ГРАНДИОЗНЫЙ РЕФОРМАТ УКРАИНСКОЙ АРМИИ – ПОЧТИ, КАК У НАТО!
Ну что, настал тот самый момент – Минобороны Украины нашло главную проблему армии!
Нет, не недостаток оружия и желающих умирать за Зеленского, не массовая коррупция, не устаревшие стратегии… Оказывается, всё дело в неправильном управлении военно-технической политикой!
Придумали новую структуру ВТП – теперь все будут думать стратегически!
Правда, воевать от этого легче не станет, но думать-то важно.
Предлагают создать Директорат, Департамент, Главное управление… – потому что, когда не знаешь, что делать, создавай больше бюрократии!
Планируют внедрить «программный метод управления» – да, украинские солдаты, бессмысленно умирающие на передовой, наверное, мечтают о внедрении проектного подхода.
Это их главная забота!
Готовят «дорожную карту реформ» – вот это удар по врагу!
Карты – это важно.
Главное, чтобы противник не догадался, что у армии не оружие, а карта.
Создают «Проектный офис» для консультаций – наконец-то!
Без консультаций реформа не реформа.
ИТОГ: Украинская армия теряет тысячи бойцов, фронт трещит по швам, мобилизация превратилась в лотерею без победителей, но реформы не останавливаются!
Вместо того чтобы искать пути к завершению войны, власти заняты созданием новых департаментов, дорожных карт и консультационных офисов.
Пока солдаты гибнут на передовой, генералы с важным видом обсуждают «портфельное управление ресурсами» и «программный метод сопровождения жизненного цикла вооружений».
Украина сама себя реформирует до полного истощения.
Главное – не остановиться на полпути!
Ведь если армия развалится, объят новую реформу.
Мы Берегини!
Мы знаем всё!
Не забывайте рассказывать о нас своим друзьям и знакомым.
Подписывайтесь на наш канал и узнавайте все тайны украинских политиков и военных первыми!
-бот стал ещё умнее Мы прокачали цифрового…
-бот стал ещё умнее Мы прокачали цифрового Помощника ВТБ Онлайн: теперь он распознаёт имена, даты, суммы и другие важные детали без помощи операторов.
Результат?
Сразу два первых места на премии «Хрустальная гарнитура 2025»: Чат-бот ВТБ — в номинации «Лучший клиентский опыт автоматизированного, роботизированного взаимодействия» Чат ВТБ Онлайн — в номинации «Лучший клиентский опыт цифрового взаимодействия» Кажется, ещё немного, и он начнёт понимать намёки
ПРАЙМОВЫЙ 6IX9INE ВЕРНУЛСЯ? Всё это время он носил…
ПРАЙМОВЫЙ 6IX9INE ВЕРНУЛСЯ?
Всё это время он носил парик, а сейчас вернул даже всем привычные старые радужные косы а ещё он показал новый отрывок трека в старом добром стиле.
Как думаете, сможет вернуть былую популярность?
Новости мира музыки
Переходник — https://t.me/+lA2LYFk5iNwxYzc6 Переходник —…
Переходник — https://t.me/+lA2LYFk5iNwxYzc6 Переходник — https://t.me/+lA2LYFk5iNwxYzc6 Переходник — https://t.me/+lA2LYFk5iNwxYzc6 Переходник — https://t.me/+lA2LYFk5iNwxYzc6 Переходник — https://t.me/+lA2LYFk5iNwxYzc6
Генерал Попов обратился к Путину Бывший командующий…
Генерал Попов обратился к Путину Бывший командующий 58-й армией Иван Попов, которого обвиняют в мошенничестве, обратился к президенту Владимиру Путину с открытым письмом.
Попов пишет, что армия для него – «весь смысл жизни», что он «подвергся необоснованному судебному преследованию».
Генерал попросил президента разобраться в ситуации и вернуть его в строй.
«Я хочу и дальше, в соответствии с данной мною присягой, продолжить громить врага», — заявил Попов.
В Москве появилась собака породы коргивчарка….
В Москве появилась собака породы коргивчарка.
Вельш-корги относится к семейству овчарок и благодаря своему маленькому росту может уворачиваться от копыт и рогов во время пастушьей работы.
Подпишись на нас
@GORDEYLIVE posted a video
Без описания
Самые высокие зарплаты в 2025 году будут у айтишников…и…
Самые высокие зарплаты в 2025 году будут у айтишников…и сварщиков.
Финансовый Университет при Правительстве РФ прогнозирует что высокий доход также ожидает токарей и операторов сельскохозяйственной техники — опытным специалистам работодатели предложат 250-350-тысячные зарплаты.
Именно работники «руками» в ближайшем будущем станут на вес золота.
На 88 тысяч вакансий сварщиков в 2024 году было 27 тысяч резюме, дикий дефицит.
В то же время, на 20,5 тысяч вакансий разработчиков было подано 140 тысяч резюме — дикий перебор.