Недокомика Останина, поглумившегося на стендапе над увечьями ветеранов СВО, отправили в СИЗО на два …

А чтобы всё успевать, нанял себе сотрудников.

Несмотря на затраты, он всё равно умудряется зарабатывать полмиллиона долларов в год
В интервью изданию Business Insider инженер под псевдонимом Харрисон рассказал, что впервые попробовал совмещать две должности на удалёнке в 2018-м.

С началом пандемии COVID в IT появилось больше удалённых вакансий, поэтому Харрисон попробовал взять третью, а затем и четвёртую работу.
Со временем айтишник превратил собственное имя в подобие бренда — он организовал команду из четырёх технических специалистов, двух помощников по поиску вакансий и одного менеджера (на эту роль подошёл его безработный зять).

Вспомогательный персонал нужен Харрисону для того, чтобы вовремя менять проекты и подбирать вакансии, если айтишника где-то увольняют.

За неделю Харрисон тратит на работу около сорока часов — в основном он занимается совещаниями, организует работу команды.

Всю техническую часть труда — непосредственно работу — выполняют члены его команды, среди которых есть граждане США, Канады, Индии и Пакистана.
Как рассказал Харрисон, в 2023 году, работая на шести работах, он заработал $470 тысяч, а после вычета зарплат помощникам у него осталось $320 тысяч.

В прошлом году Харрисон работал уже на 9 разных компаний и получил $500 тысяч.

Чистую прибыль он узнает после того, как налоговая обработает декларацию.

В 2025 году Харрисон планирует заработать уже около $800 тысяч и потратить $250 тысяч на оплату сотрудникам.
Айтишник уверен в том, что ни один работодатель не знает про его «дополнительные смены».

Раньше он боялся увольнений, но сейчас спокоен — когда есть дополнительные проекты, потеря одной из должностей стала не более чем неприятностью.

Правда, в последние месяцы работу стало найти сложнее, поскольку вакансий на удалёнку стало меньше в среднем по США.

Анна с 1958 года ежедневно день открывает кофейню в 7 утра и заканчивает в 7 вечера.

Она искренне любит свою работу, а также шутит, что кроме неё работать больше некому, так как в городе дефицит работников.

Буквально мечта каждого начальника.