Руководство китайской компании Super Deer стало ограничивать время, которое сотрудники могут провести в туалете. Об этом пишет South China Morning Post. Фирма, производящая товары для гигиены полости рта, оказалась в центре скандала из-за жестких условий

Руководство китайской компании Super Deer стало ограничивать время, которое сотрудники могут провести в туалете.

Об этом пишет South China Morning Post.

Фирма, производящая товары для гигиены полости рта, оказалась в центре скандала из-за жестких условий труда, напоминающих тюремные.

Внутренний регламент компании попал в открытый доступ, и пользователи интернета узнали, что сотрудникам Super Deer нельзя покидать офис даже во время обеденных перерывов, они обязаны оставаться на своих местах и есть еду из доставки.

За нарушение этих правил предусмотрены различные наказания, в том числе принудительная уборка офиса.

Кроме того, работникам запрещено использовать мобильные телефоны и уходить из офиса в рабочее время.

Все это делается, чтобы повысить эффективность их труда.

После публикации регламента некоторые сотрудники компании рассказали о своем опыте работы.

Лю Чан, рассказала, что ее однажды отчитали за использование наушников во время обеда.

После этого она стала использовать смарт-часы для общения с семьей в рабочее время.

Другие сотрудники также сообщили о строгих дисциплинарных мерах: наказаниях за неправильное расположение стульев, ограниченное время на походы в туалет и проверки присутствия на рабочем месте.

При этом руководство Super Deer обвиняют в отказе расторгать трудовые договоры сотрудников, уклонении от уплаты социальных взносов и незаконных увольнениях.

25 марта Управление по надзору за трудовыми отношениями в Хэфэе объявило о начале расследования.

Реакции компании на возникший скандал пока не последовало.

Однако Super Deer грозят обвинения в нарушении прав сотрудников на отдых и личную свободу.