Даже в километровых пробках наши ребята не теряют…
Даже в километровых пробках наши ребята не теряют чувство юмора.
(Вчера на Акушинского)
@voen2ch posted a photo
Без описания
Channel photo removed
Channel photo removed
.
.
Гатс потерял левый глаз
Гатс потерял левый глаз Anonymous Quiz 40% — Правда 60% — Ложь
https://teletype.in/@internetpasta/4on3EW79lOk
https://teletype.in/@internetpasta/4on3EW79lOk
Отличный перформанс от Trust Wallet Думаю, с этим…
Отличный перформанс от Trust Wallet Думаю, с этим кошельком знакомы если не абсолютно все, то очень многие.
Если вы вдруг про него не слышали, то это мультичейн кошелек, который поддерживает около 100 сетей, как EVM-совместимых, так и построенных на другой архитектуре.
Интересно, что за последние несколько лет Trust Wallet обогнал Metamask, Phantom и кучу других кошельков.
Например, в марте Trust занял долю в 35% от общего количества скачанных кошельков.
А суммарное количество скачиваний достигло 200 млн.
Если сравнивать с этими двумя, то у Metamask не менялся дизайн многие годы + нет поддержки non-EVM сетей (на что комьюнити жалуется долгое время), а Phantom многие юзают чисто для Соланы.
Учитывая, кто стоит за Trust Wallet и какой объём работы был проделан за несколько лет, не удивительно, что кошелек вышел на 1 место среди остальных.
Из интересных нововведений за последнее время: добавили MEV защиту, а также убрали комиссии на свапы в BSC.
Поэтому если у вас стоял вопрос о выборе кошелька, можете смело юзать Trust Wallet , в котором есть всё, что нужно для ворка и хранения крипты.
HinkoK | Telegram | Chat | YouTube | Best Proxy
HR будущего: какие компетенции станут ключевыми в 2025…
HR будущего: какие компетенции станут ключевыми в 2025 году Сфера стремительно развивается и требования к специалистам в этой области меняются.
Александр Мурашкин, HR-директор сети Самолет Плюс, выделил ключевые навыки , которые помогут оставаться востребованными в 2025 году.
Работа с данными и аналитикой Решения в HR все чаще принимаются на основе цифр.
Владение People Analytics, понимание HR-метрик и способность интерпретировать данные становятся важными компетенциями.
Технологическая грамотность Искусственный интеллект и автоматизация глубоко проникают в HR-процессы: от AI-рекрутинга до чат-ботов для коммуникации с сотрудниками.
Разбираться в этих инструментах — уже не опция, а необходимость.
HR-маркетинг и бренд работодателя Конкуренция за лучших специалистов усиливается и компании важно выстраивать привлекательный образ — как во внешних коммуникациях (карьерные страницы, соцсети), так и внутри (корпоративная культура, вовлеченность сотрудников).
Эмоциональный интеллект и коучинговый подход HR должен понимать потребности сотрудников, управлять конфликтами и поддерживать их мотивацию.
Навыки коучинга помогают развивать команду и усиливать вовлеченность.
Гибкость и адаптивность Рынок труда меняется стремительно, поэтому HR-специалист должен быстро подстраиваться под новые реалии и внедрять современные практики управления персоналом.
Вывод: в 2025 году HR — это стратегический партнер бизнеса, который сочетает аналитическое мышление, технологическую экспертизу и глубокое понимание людей.
@voen2ch posted a photo
Без описания
Channel photo removed
Channel photo removed
.
.
Гатс потерял левый глаз
Гатс потерял левый глаз Anonymous Quiz 40% — Правда 60% — Ложь
https://teletype.in/@internetpasta/4on3EW79lOk
https://teletype.in/@internetpasta/4on3EW79lOk
Отличный перформанс от Trust Wallet Думаю, с этим…
Отличный перформанс от Trust Wallet Думаю, с этим кошельком знакомы если не абсолютно все, то очень многие.
Если вы вдруг про него не слышали, то это мультичейн кошелек, который поддерживает около 100 сетей, как EVM-совместимых, так и построенных на другой архитектуре.
Интересно, что за последние несколько лет Trust Wallet обогнал Metamask, Phantom и кучу других кошельков.
Например, в марте Trust занял долю в 35% от общего количества скачанных кошельков.
А суммарное количество скачиваний достигло 200 млн.
Если сравнивать с этими двумя, то у Metamask не менялся дизайн многие годы + нет поддержки non-EVM сетей (на что комьюнити жалуется долгое время), а Phantom многие юзают чисто для Соланы.
Учитывая, кто стоит за Trust Wallet и какой объём работы был проделан за несколько лет, не удивительно, что кошелек вышел на 1 место среди остальных.
Из интересных нововведений за последнее время: добавили MEV защиту, а также убрали комиссии на свапы в BSC.
Поэтому если у вас стоял вопрос о выборе кошелька, можете смело юзать Trust Wallet , в котором есть всё, что нужно для ворка и хранения крипты.
HinkoK | Telegram | Chat | YouTube | Best Proxy
HR будущего: какие компетенции станут ключевыми в 2025…
HR будущего: какие компетенции станут ключевыми в 2025 году Сфера стремительно развивается и требования к специалистам в этой области меняются.
Александр Мурашкин, HR-директор сети Самолет Плюс, выделил ключевые навыки , которые помогут оставаться востребованными в 2025 году.
Работа с данными и аналитикой Решения в HR все чаще принимаются на основе цифр.
Владение People Analytics, понимание HR-метрик и способность интерпретировать данные становятся важными компетенциями.
Технологическая грамотность Искусственный интеллект и автоматизация глубоко проникают в HR-процессы: от AI-рекрутинга до чат-ботов для коммуникации с сотрудниками.
Разбираться в этих инструментах — уже не опция, а необходимость.
HR-маркетинг и бренд работодателя Конкуренция за лучших специалистов усиливается и компании важно выстраивать привлекательный образ — как во внешних коммуникациях (карьерные страницы, соцсети), так и внутри (корпоративная культура, вовлеченность сотрудников).
Эмоциональный интеллект и коучинговый подход HR должен понимать потребности сотрудников, управлять конфликтами и поддерживать их мотивацию.
Навыки коучинга помогают развивать команду и усиливать вовлеченность.
Гибкость и адаптивность Рынок труда меняется стремительно, поэтому HR-специалист должен быстро подстраиваться под новые реалии и внедрять современные практики управления персоналом.
Вывод: в 2025 году HR — это стратегический партнер бизнеса, который сочетает аналитическое мышление, технологическую экспертизу и глубокое понимание людей.