‍ Гадание на кадровой гуще — Минтруд…

Image

‍ Гадание на кадровой гуще — Минтруд прогнозирует, где и сколько специалистов будет не хватать к 2029 году В СМИ появился прогноз Минтруда по кадровым потребностям отраслей через 5 лет.

Сначала по тем направлениям, где спрос уменьшился: на 233 тыс сократится потребность в торговле, на 66 тыс — в госуправлении, следом идут обеспечение электроэнергией, газом и паром (57 тыс).

Не вошли в тройку такие отрасли, как сельское хозяйство, недвижимость, культура и спорт, а также финансы и страхование.

В них падение будет ниже 50 тыс.

Мы специально использовали именно такие формулировки, как и в ведомстве, потому что комментариев самого Минтруда не было.

И здесь можно лишь предположить, что часть сокращений связана с внедрением искусственного интеллекта и повышением производительности труда, а часть вызвана стагнацией самих отраслей.

Куда интереснее список тех направлений, где наблюдается положительная динамика.

Там лидером значится «оказание персональных услуг».

Что это за зверь такой?

Некоторые СМИ попытались разъяснить, что входит в эту категорию.

Журналисты отнесли к этой отрасли в том числе представителей эскорт-услуг, свадебные салоны и похоронщиков.

Это красочное описание всего спектра «самозанятости» и удовлетворения жизненных потребностей.

По оценкам Минтруда, к 2029 году нужда в специалистах в данной сфере будет составлять 348 тыс.

Следом идут более традиционные отрасли: обрабатывающие производства, логистика, HoReCa, наука, здравоохранение, информация и связь.

Здесь дефицит кадров можно связать с развитием отраслей и непривлекательными условиями.

Какие из этого можно сделать выводы?

А делать их преждевременно.

Во-первых, это только прогноз.

Во-вторых, пока не совсем понятно, как он соотносится с запущенным нацпроектом «Производительность труда».

Мы лишь отметим, что крайне важно сделать так, чтобы «эскорт-услуги» не были очевидно более выгодным местом работы по сравнению с реальным сектором экономики.

Оставьте комментарий