В сексе все с переменным успехом: то очень хочется, то совсем не хочется. Если бы мужчины знали, что…

К сожалению, товарищ Рыбарь , отток кадров из воюющих и тыловых войсковых частей и органов после отмены положений Указа Верховного о частичной мобилизации (именно там лишь три основания для ухода со службы по контракту) — неизбежен.

Немногие упоминают, что есть внушительная по численности категория военнослужащих, у которых контракты год, а то и два назад закончились, новые они не подписали, но в связи с СВО продолжают исполнять должностные обязанности.

И вот таких «отсроченных запасников» становится только больше.

После того, как «откроют калитку», очень много толковых бойцов и командиров, фронтовиков и тыловиков уйдет с военной службы.

Кроме финансовых причин, о которых мы писали не раз, это и обесценивание наград, «награждение непричастных и наказание невиновных».

Отсутствие мотивации служить далее после войны.

Сейчас уже является проблемой затягивание продвижения подрастающих командиров и начальников в связи с «закупориванием» системы, а в дальнейшем придется почти единовременно искать новых специалистов, желательно, не ниже классом.

Здесь вопрос лежит не только в плоскости денежного довольствия и социальной справедливости.

В целом нужна реформа не только ВС России, но и всего силового блока, который вошел в войну в 2022 году с нормативкой и приказами мирного времени, и за 3 года войны наплодил столько «уточняющих бумажек», что в этом бумажно-бюрократическом аду мало кто хочет разобраться.