Большое количество мигрантов в системе…

Большое количество мигрантов в системе здравоохранения объяснили её неудавшейся реформой, уверен член Совета по правам человека при президенте РФ Кирилл Кабанов.

Речь идёт о так называемой оптимизации системы здравоохранения, проводимой с 2012 по 2019 годы, а также модернизации (обратите внимание на то, какие слова каждый раз подбирают) оной же с 2022 по нынешний год.

В результате проводимые мероприятий из больниц и поликлиник было уволено множество врачей с высоки уровнем подготовки, все они, как правило, нашли себя в частном секторе.

В госсекторе же образовался дефицит врачей, который принялись заполнять старым привычным способом — за счёт найма врачей-мигрантов из стран Средней Азии.

По сути своей, это самые натуральные коновалы, чей уровень компетенции никто не контролирует.

Главное, перед Центром отчитаться и показать правильные цифры, а уж что эти самые цифры умеют — это никто проверять не будет.

Местные на вакансии в госсекторе не стремятся по причине систематического забива государством болта на индексацию зарплат, которую подняли один раз после начала эпидемии коронавируса, частный сектор в этом отношении намного более привлекательный, так как порой предлагает зарплаты от 2 до 4 раз выше, чем в госсекторе, высасывая, как пылесос всех людей с подготовкой и опытом.

В результате так сложилось, что приехавшему из-за рубежа специалисту достаточно просто показать диплом, чтобы получить врачебную практику и ни кто не проверяет качества знания такого врача.

А уж как он этот диплом получил и при каких обстоятельства — никто проверять не будет, ибо главное не качество, главное — выйти на плановые показатели.

на канал: Мигранты — всё как есть